Экспертиза / Financial One

Как рынок труда может повлиять не решение ФРС по ставке

4664

Опубликованный отчет BLS за апрель показал, что рынок труда остается сильным, но показывает некоторые признаки охлаждения. 

Прирост рабочих мест замедлился до 175 тысяч, это значительно ниже консенсус-прогноза и среднего значения за последние 12 месяцев. Безработица немного повысилась – с 3,8% до 3,9% (рынок не ожидал изменений), рост средней почасовой оплаты труда также замедлился сильнее ожиданий и впервые с июня 2021 года опустился ниже 4% (год к году).  

Если смотреть только на общие данные по рынку труда, то они понравились бы ФРС, поскольку соответствуют желаемому сценарию soft landing (сильный рынок труда при сокращении его постпандемийного перегрева), который мог бы дать Федеральной резервной системе уверенность в дальнейшем прогрессе замедления инфляции к цели и приблизить перспективу снижения процентной ставки. Однако детали отчета несколько настораживают, так как могут говорить о возможно более существенном ухудшении ситуации на рынке труда, чем кажется на первый взгляд.

Практически весь заметный рост рабочих мест фокусируется в нескольких сферах: здравоохранение, транспорт и складское хозяйство, розничная торговля. В других же секторах результаты выглядят откровенно слабо. Минимальный прирост рабочих мест произошел и в отраслях, которые в прошлом были лидерами. Это отдых и гостеприимство, строительство, правительственный сектор. Если такая тенденция продолжится, то ФРС, возможно, придется еще раньше начать думать о снижении ставки. Впрочем, отчеты BLS по рынку труда имеют тенденцию сильно изменяться при последующих пересмотрах. К тому же еще предстоит оценить данные по инфляции, которые выйдут ближе к середине месяца.

После публикации отчета фьючерсы на CME повысили оценку снижения ставки ФРС в сентябре – теперь сохранение ставки на текущем уровне 5,25-5,5% ожидается с вероятностью только 28% вместо 38% (альтернативные варианты предполагают ее снижение). С наибольшей вероятностью рынок оценивает сценарий со снижением ставки на 50 б.п. (до 4,75-5%) к концу года. Корректировка ожиданий рынка способствовала в моменте сильному снижению доходностей гособлигаций США (доходность UST 10 сейчас около 4,5%), ослаблению индекса доллара и росту фондовых индексов.

X5 Retail Group готовится к принудительному переезду. Что это значит для инвесторов?

Причину принудительной редомициляции, последствия удовлетворения иска Минпромторга и обмен ГДР на акции обсудил финансовый обозреватель Никита Макаров с начальником управления по связям с инвесторами X5 Group Марией Язевой на YouTube-канале «РБК инвестиции».

В марте Минпромторг РФ подал заявление против X5 Retail Group N.V. в Арбитражный суд Московской области, об этом сообщил ритейлер. В планах ведомства было приостановить корпоративные права нидерландской головной структуры в отношении российской дочерней компании ООО «Корпоративный центр икс 5». «Дочка» X5 входит в перечень экономически значимых организаций, для которых упрощены условия перехода в российскую юрисдикцию.

Продолжение





Вернуться в список новостей

Комментарии (0)
Оставить комментарий
Отправить
Новые статьи
  • Российский рынок продолжает снижаться
    Дмитрий Лозовой, аналитик ФГ «Финам» 09.02.2026 20:01
    481

    Сегодня, 9 февраля, российский рынок демонстрирует негативную динамику: торгуется в «красной» зоне под давлением ожиданий решения Центрального банка РФ, где рынок закладывает высокую вероятность того, что ключевая ставка останется без снижения, что усиливает неопределенность и сдерживает аппетит к риску среди инвесторов. К этому добавляется напряженный внешнеполитический фон после заявлений главы МИД РФ Сергея Лаврова о возможном отходе США от договоренностей в Анкоридже, что усиливает геополитические риски для рынков, тогда как пресс‑секретарь Кремля Дмитрий Песков попытался опровергнуть эти интерпретации, подчеркивая отсутствие принципиальных разногласий, что создает двусмысленный информационный фон. more

  • Каким будет курс рубля в феврале
    Дмитрий Бабин, эксперт по фондовому рынку «БКС Мир инвестиций» 09.02.2026 18:23
    478

    На старте года юань приближался к уровню 11,5 руб., но уже в конце прошлого месяца опускался к 10,7 руб. впервые с начала декабря. Официальный курс доллара впервые с марта 2023 г. снижался до 75,7 руб. Лишь за первую неделю февраля рубль нивелировал почти все восходящее движение начала года. Правда, этот импульс в финальной стадии был вызван техническими причинами — вероятной ошибочной крупной заявкой, спровоцировавшей из-за недостаточной ликвидности массовое срабатывание стоп-приказов на покупку юаня за рубли.more

  • Доходы от маркетплейса М.видео устойчиво растут
    Владимир Чернов, аналитик Freedom Finance Global 09.02.2026 18:09
    436

    За январь объем продаж маркетплейса М.видео увеличился на 124% в годовом выражении (г/г), достигнув 2,1 млрд руб. Высокие темпы роста этого показателя фиксируются с осени, что подтверждает устойчивость модели при усилении спроса на онлайн-покупки.

    more

  • Мировые рынки остаются под властью волатильности
    аналитики ГК "Финам" 09.02.2026 18:00
    436

    Ведущие мировые фондовые индексы не показали единой динамики на прошлой неделе, при этом американский Dow Jones заметно вырос и впервые в истории преодолел отметку 50 000 пунктов. Торги вновь проходили очень волатильно, а лидерами снижения в Штатах в очередной раз стали акции техкомпаний, прежде всего производителей ПО. Инвесторы опасаются, что быстрое развитие инструментов ИИ приведет к существенному падению спроса на продукты и услуги таких компаний и сделает неактуальными их текущие бизнес-модели.more

  • СД Озона одобрил допэмиссию 7,42 млн акций
    Владимир Чернов, аналитик Freedom Finance Global 09.02.2026 17:47
    415

    Ценные бумаги Ozon с начала сессии 9 февраля снижаются на 0,9% и торгуются вблизи 4475 руб. на фоне решения совета директоров об одобрении дополнительного размещения 7,42 млн обыкновенных акций по закрытой подписке в рамках программы мотивации менеджмента. Размещение пройдет по цене 0,08 руб. за акцию и будет направлено на администрирование долгосрочных вознаграждений сотрудников и руководства компании.more