Компании и люди / Financial One

Секрет мотивации сотрудников Уолта Диснея

Секрет мотивации сотрудников Уолта Диснея
6372

Фото: etoday.kz

Что сильнее всего мотивирует человека на короткий промежуток времени? Яркие положительные эмоции, как удивление и восторг. Конечно, если говорить о долгосрочной мотивации, то важно чувствовать приверженность делу.

Эта история, рассказанная Джорджем Брадтом, другом Майка Вэнса, который работал на Уолта Диснея, является отличным примером отклика начальства на успех сотрудников.

Уолт сказал Майку: «Мой брат не даст мне денег, чтобы снимать фильмы. Можете ли вы помочь получить больше денег из «Диснейленда»?»

Вэнс собрал группу из семи человек, в которую входила женщина, которая вела календарь о том, что происходило в парке каждый день. В то время парк работал со среды по воскресенье. Она предложила использовать понедельник и вторник как рабочие дни, несмотря на опасение остальных, что никто не придет.

«Мы организуем «Клуб волшебного королевства» (Magic Kingdom Club). Пусть корпоративные члены дадут своим сотрудникам скидку на посещения парка в эти дни», – предложила она. План превзошел все ожидания, так как семьи, потратившие меньше денег на билеты, тратили больше на игрушки внутри парка для своих детей.

В рождественский день в дверь каждого из семи позвонил Микки Маус, который принес для каждого конверт. Внутри конверта было 100 акций фонда Диснея, $25 000 и записка от Уолта Диснея: «Это фантастика! Ты фантастический! Сделай это снова». После полудня этого дня все семь сотрудников вернулись в офис.

Та же леди достала свой календарь, в который она записывала все события, происходящие в парке в течение суток. 24 часа каждый день в «Диснейленде» что-то происходило, так как все обслуживание техники делалось тогда, когда гости уже покинули парк.

«Давайте откроем парк поздно вечером в четверг», – предложила она. Коллеги ее не поддержали. Тогда она ввела ограничение: приглашаются только выпускники старших классов, и эта ночь называется Grad Nites («Выпускной»). И снова успех! В эту ночь ученики раскупили все виды продуктов питания и напитков на территории парка.

Через несколько недель в дом каждого из семи опять позвонил Микки Маус с конвертом для каждого. В этот раз внутри лежали $25 000, записка от Уолта Диснея и ключ. «Микки, – спросил каждый из сотрудников, – для чего нужен ключ?» Микки Маус указал на новый красный Ferrari на подъездной дорожке у дома каждого из семи.

В этот же день в офис вернулись шесть из семи сотрудников. Та леди с календарем забрала акции и свои $50 000, села в новый Ferrari и уехала, сказав: «Какая замечательная компания, которая позволяет людям исчезать, когда они захотят!»

Майк Вэнс попросил Уолта Диснея назначить нового члена команды. Тот в свою очередь как раз нашел нового сотрудника с образованием MBA. На следующий день седьмой член команды спросил: «Есть ли у вас списки членов «Клуба Волшебного Королевства»?», но никто не знал о них. И тогда решили позвонить Ирме, той женщине, которая уехала на Ferrari.

Ирма не сказала: «Я вернусь!», она сказала: «Подожди, сейчас найду!». В итоге, у них появились списки членов клуба в двадцати коробках. MBA предложил написать письма всем членам клуба Magic Kingdom с перечислением всех акций «Диснейленда», скидках и товарах, которые можно купить в парке. Он хотел назвать это «прямым маркетингом». Данная идея имела большой успех и используется до сих пор не только компанией Disney, но и другими организациями.

entertainment-2015-09-walt-disney-mickey-mouse-main.jpg

Фото: glamour.com/story/walt-disney-secrets-you-never-knew

Ниже приведены несколько цитат Уолта Диснея – американского художника-мультипликатора, кинорежиссера, актера, сценариста, продюсера и основателя компании Walt Disney Productions, которая к настоящему времени превратилась в мультимедийную империю The Walt Disney Company.

«Я не создаю фильмы, чтобы зарабатывать деньги. Я зарабатываю деньги, чтобы создавать фильмы».

«Лучший способ начать делать – перестать говорить и начать делать».

«Если вы способны увидеть это в мечтах, вы можете это сделать. Никогда не забывайте, что все это началось с мечты и с мышонка».

«Наш величайший естественный ресурс – это умы наших детей».

«Чтобы добиться успеха в поставленной перед собой задаче, важно иметь кого-то, для кого вы желаете ее решить. Величайшие моменты жизни связаны не с достижениями ради удовлетворения собственного самолюбия, а, скорее, с тем, что мы делаем для людей, которых любим и ценим, чьего уважения мы стремимся добиться».

«Деньги – это нечто такое, о чем я имею лишь смутное представление. Я вспоминаю о них только тогда, когда мне их не хватает для финансирования моего очередного увлечения, каким бы оно ни было. Я знаю о деньгах только то, что их надо иметь, чтобы что-то сделать. Я не желаю держать мои дивиденды в банке, я предпочитаю, чтобы мои деньги работали… Деньги – или, скорее, их нехватка для реализации моих идей – могут беспокоить меня, но не волнуют. Волнуют меня идеи».

Акции Disney торгуются на NYSE и Санкт-Петербургской бирже в России.

В индексе S&P 500 появился неожиданный лидер по росту котировок

Goldman Sachs намерен укрепить лидерство после эпохи правления Ллойда Бланкфейна





Вернуться в список новостей

Комментарии (0)
Оставить комментарий
Отправить
Новые статьи
  • «Ястребиная» риторика ЦБ на пресс-конференции придавила котировки ОФЗ
    Дмитрий Грицкевич, Управляющий по анализу банковского и финансового рынков ПСБ 27.04.2026 11:27
    43

    Ставка ЦБ была снижена на 50 б.п., до 14,5% при сохранении умеренно-мягкого сигнала, что совпало с консенсус-прогнозом на рынке. Однако регулятор повысил прогноз средней ключевой ставки на 2026 год до 14-14,5% с 13,5-14,5% и на 2027 год до 8-10% с 8-9%, сигнализируя о некотором вероятном повышении траектории ключевой ставки в перспективе 2-х лет. Кроме того, комментарии по итогам пресс-конференции явно были «ястребиные» - признаков переохлаждения экономики нет, проинфляционные риски высоки (конфликт на Ближнем Востоке, бюджетный фактор), в результате чего сценарий снижения «ключа» на 100 б.п. даже не рассматривался.more

  • Ждём сохранения курса в середине диапазона 10,8-11,3 руб. за юань, при повышенной волатильности
    Денис Попов, управляющий эксперт Центра аналитики и экспертизы ПСБ 27.04.2026 10:59
    95

    Вторая половина минувшей недели ознаменовалась ростом курсовой волатильности, на фоне повышения активности на валютном рынке, спровоцированного конкретизацией сроков возобновления покупок валюты Минфином в рамках бюджетного правила (7 мая). Покупатели валюты стремились зафиксировать стоимость иностранной валюты, в ожидании ослабления рубля, экспортёры при этом активизировали продажи в рамках подготовки к уплате налогов, граничный срок которой наступает завтра (28 апреля).more

  • Российский рынок потерял надежду на монетарное смягчение, ждет корпоративных драйверов
    Елена Кожухова, аналитик ИК «ВЕЛЕС Капитал» 27.04.2026 10:39
    119

    Внешний фон утром понедельника можно назвать умеренно позитивным. Настроения за рубежом преимущественно оптимистичны, а цены на нефть пытаются развить рост и остаются выше 100 долл/барр в условиях сохранения напряженности на Ближнем Востоке. more

  • Коррекционные настроения на рынке акций сохранятся в начале недели
    Евгений Локтюхов, начальник отдела экономического и отраслевого анализа ПСБ 27.04.2026 10:15
    130

    В пятницу индекс МосБиржи заметно снизился, растеряв весь недельный рост и вернувшись в нижнюю часть диапазона 2700-2800 пунктов. Всплеску коррекционных настроений способствовали не порадовавшие инвесторов итоги заседания Банка России: ключевая ставка была снижена, как и ожидалось рынком, на 50 б.п., однако прогнозы по ставке на этот и следующий год неожиданно были ужесточены, причем при неизменности прогнозов по инфляции и экономике. more

  • Аналитики Freedom Finance Global повысили целевую цену по акциям Flexsteel до $57
    аналитики Freedom Finance Global 24.04.2026 17:22
    1586

    Flexsteel (FLXS) представила смешанные результаты за III кв. 2026 ФГ: выручка оказалась ниже наших ожиданий и консенсуса на фоне более слабого спроса в натуральном выражении, который более чем нивелировал эффект от ценовых повышений, тогда как прибыль существенно превысила прогнозы благодаря более высоким маржинальным показателям и дисциплине затрат. Мы повышаем целевую цену до $57 с $54 и подтверждаем рекомендацию «Покупать». Потенциал роста составляет порядка 16%.more