Lifestyle / Financial One

Как повысить эффективность работы сотрудников

Как повысить эффективность работы сотрудников
7285
Книга Андрея Теслинова «Организационное саморазвитие» подойдёт тем, кто хочет изменить своё отношение к работе, выстроить экологичные отношения с коллегами, начальством или сотрудниками и стать тем человеком, «за которым будущее».

Теслинов – ученый, педагог, специалист в области концептуального анализа и проектирования, исследователь закономерностей развития, доктор технических наук, профессор.

В книге автор ставит перед собой задачу описать технологию подъёма эффективности и результативности компаний. На примерах он объясняет, как именно это может быть достигнуто.

Другими словами, акцент делается «на взрывном подъеме интереса работников компаний к своей работе». Достичь этого эксперт предлагает за счет КОМПАСа  – комплексного организационного механизма персонального адекватного сотрудничества работников. Автором этого метода является Валерий Григорьевич Водянов.

Метод, о котором идёт речь на протяжении всего повествования – это синтез известных идей: идей сетевого планирования и управления, конструктивного сотрудничества, вовлекающего самоуправления, многоуровневой мотивации и рефлексии хода выполнения работ.

По словам Теслинова, «метод» является катализатором прогрессивных изменений деятельности в любой компании. Автор раскрывает тонкости механизмов, которые помогают компаниям развиваться, а также не пренебрегает философскими рассуждениями о внутренних личностных процессах.

Цитаты

1. Прежде всего метод выступает в роли «универсального сглаживателя производственных конфликтов». Речь идет о конфликтах между производственниками и всеми другими участниками деятельности – административным персоналом, работниками обслуживающих подразделений, продавцами, корпоративными тренерами, руководителями низовых уровней.

2. Метод создает условия, при которых возможность работников исчерпывать потенциал своего близкого окружения реализуется максимально полно. Это создает колоссальный прирост производительности, эффективности, результативности, благодатно отражающихся и на самих работниках, и на дивидендах собственников предприятий.

3. Метод выступает как сглаживатель социальной несправедливости и напряженности, вызываемых принудительной эксплуатацией.

4. Метод запускает этот могучий эволюционный механизм внутрь компании, ускоряя процесс ее культурного взросления. Этим он приближает то будущее, в котором наконец-то заработают более прогрессивные формы совместной деятельности людей, чем те, в которых уже несколько подзадержался мир.

Книга предоставлена издательством «Питер»

3 совета для умных инвесторов во время медвежьего рынка

Это уже случалось раньше и имеет все шансы на повторение в будущем. 

13 июня 2022 года S&P 500 – один из самых популярных индексов, отслеживающий 500 крупнейших публичных компаний США, – оказался на территории медвежьего рынка, упав более чем на 20% с максимумов начала января 2022 года. 

Полной защиты от падения рынка нет, но есть то, что обычно делают умные инвесторы, чтобы пережить шторм. 

Продолжение





Вернуться в список новостей

Комментарии (0)
Оставить комментарий
Отправить
Новые статьи
  • Российский рынок акций завершил основную сессию умеренным ростом
    Зарина Саидова, аналитик ФГ «Финам» 13.05.2026 19:59
    591

    В среду, 13 мая, российский рынок акций завершил основную сессию умеренным ростом. Ключевой темой на отечественном рынке сегодня стал вопрос урегулирования ситуации на Украине ― после недавних комментариев президента РФ о приближении ситуации «к завершению» у игроков сохраняются надежды на урегулирование в обозримой перспективе. Вместе с тем, для поддержания дальнейших покупательных настроений игрокам требуется конкретика.more

  • Сбер. Финансовые результаты (4М26 РСБУ)
    Сергей Жителев, аналитик ИК «ВЕЛЕС Капитал» 13.05.2026 19:47
    571

    Сбер выпустил сильную сокращенную отчетность по РСБУ за апрель 2026 г. Чистая прибыль выросла на 21,1% г/г, до 166,8 млрд руб., обеспечив рентабельность капитала на уровне 22,9%. За 4 месяца 2026 г. прибыль выросла на 21,3%, до 657,8 млрд руб. (ROE 23,4%). Значительный вклад в прибыль внес роспуск резервов на 13,1 млрд руб. Это объясняется валютной переоценкой, а также повышенными отчислениями в марте. Основным драйвером роста операционного дохода остаётся чистый процентный доход, который вырос в апреле на 26,8% г/г, до 292,6 млрд руб. Процентная маржа (NIM), по нашей оценке, сохраняется на уровне 6,1%, что на данный момент лучше наших средних ожиданий в среднем за год и прогнозов менеджмента в 5,9%. Комиссионные доходы остаются под давлением и после роста на 4% г/г в марте темпы упали до 0,6% г/г в апреле и составили 57,9 млрд руб. more

  • Фондовый рынок немного вырос на позитивных новостяхv
    Наталья Мильчакова, аналитик Freedom Finance Global 13.05.2026 19:23
    583

    В среду, 13 мая, российский фондовый рынок, открывшись в минусе, в середине дня развернулся на рост, чему значительно способствовали международные и внутренние новости, особенно касающиеся макроэкономики и геополитики. Номинированный в рублях индекс Мосбиржи к вечеру вырос на 0,25%, а долларовый РТС - на 0,86%.more

  • Рубль продолжает инерционное укрепление, но силы покупателей сдержанны
    Елена Кожухова, аналитик ИК «ВЕЛЕС Капитал» 13.05.2026 18:55
    639

    Российский фондовый рынок к середине сессии отступил от ближайших сопротивлений и вышел в сдержанный минус, ожидая новых фундаментальных сигналов. Индекс Мосбиржи к 15:10 мск снизился на 0,23%, до 2683,71 пункта. Индекс РТС упал на 0,23%, до 1145,84 пункта.more

  • HeadHunter. Прогноз финансовых результатов (1К26 МСФО)
    Артем Михайлин, ведущий аналитик ИК «ВЕЛЕС Капитал» 13.05.2026 18:25
    623

    Группа HeadHunter представит свои финансовые результаты за 1К 2026 г. в пятницу, 15 мая. Согласно нашим оценкам, начало года было сложным для компании из-за слабой рыночной конъюнктуры, и выручка снизилась на 2% г/г. Динамика, на наш взгляд, была связана с падением выручки в сегменте МСБ на фоне уменьшения клиентской базы. more