Lifestyle / Financial One

Как выбрать профессию, как быть эффективным руководителем, почему не стоит спешить работать с государством – мнение Анатолия Гавриленко

Как выбрать профессию, как быть эффективным руководителем, почему не стоит спешить работать с государством – мнение Анатолия Гавриленко Фото: fomag.ru
6959
Вопросы трудоустройства, выбора профессии, руководства коллективом и работы с государством затронули в беседе с председателем экспертного совета по финансовой грамотности при Банке России Анатолием Гавриленко.

«Когда я общаюсь со студентами, то говорю, что не нужно жить чужой жизнью. Не жалейте 2-3 года, которые вы уже потратили на учебу, но пожалейте время, которое осталось. Если вы уже поняли, что это не ваша специальность и не ваша жизнь, то примите решение и лучше раньше, чем позже. Это говорили и Стив Джобс, и Марк Цукерберг, и многие другие. Не жить чужой жизнью говорят все», – призывает эксперт.

Читайте: Стоит ли уезжать из России, можно ли здесь быть богатым и счастливым

По его словам, нужно научиться понимать, какая жизнь твоя. «Для этого нужно читать много книг. Просто начните читать. Я в среднем прочитываю одну книгу за четыре дня, максимум неделю, то есть получаем четыре книги в месяц. Это минимум. Выписываю интересные мысли для себя, для детей и внуков», – рассказывает Гавриленко.

На вопрос об успешном управлении компанией финансист призвал ориентировать на IT-направление. «Это одно из самых быстроразвивающихся направлений. Когда опросили несколько тысяч айтишников по поводу формата взаимодействия, то они в качестве основного назвали agile. Работодатель должен понять, что он должен отказаться от жесткой иерархии, должен выстраивать командный формат работы, должен слушать всех. Еще бы туда добавил удаленные рабочие места, совершенно скользкий график работы. Работодатель – это уже не хозяин, а в лучшем случае старший товарищ, если по возрасту эту проходит, или это человек, у которого больше денег, и он может этими деньгами поделиться с командой, чтобы и их сделать счастливыми и более богатыми. Это коллективный труд и взаимопомощь при ответственности работодателя за результат», – говорит он.

Эксперт призывает не спешить работать с государством. «Государство жестко спрашивает и наказывает. К этой ответственности при работе с государством нужно быть готовыми и этому нужно учиться», – рассказывает Гавриленко.





Вернуться в список новостей

Комментарии (0)
Оставить комментарий
Отправить
Новые статьи
  • Стабильность без роста: что определяет экономику России этой осенью
    Автор: Елена Болотина 08.11.2025 13:45
    333

    В новом выпуске программы «РБК инвестиции» эксперты обсудили, как сокращение валютных продаж, динамика ключевой ставки и поведение фондового рынка влияют на российскую экономику. В беседе приняли участие управляющий активами фонда глобальных инвестиций Константин Бушуев, главный экономист Т-Инвестиции Софья Донец и основатель консалтинговой компании «Воронков венчурс» Андрей Воронков.more

  • США переживают самый длительный шатдаун в истории. Какими будут последствия для экономики и граждан?
    Автор: Яна Кудрявцева 08.11.2025 11:37
    417

    Текущий шатдаун федерального правительства США стал самым продолжительным в истории страны, превысив отметку в 35 дней. Предыдущий рекорд был установлен в 2019 году также при администрации Дональда Трампа. Таким образом, два наиболее затяжных шатдауна в истории американской политики произошли в период его президентства.more

  • Реформа Минэнерго: смогут ли упрощённые правила запустить новую энергетику
    Автор: Елена Болотина 07.11.2025 18:28
    424

    Министерство энергетики РФ предложило радикально упростить процедуры строительства энергообъектов. Об этом в эфире канала «Борис Марцинкевич» говорили главный редактор одноимённого аналитического проекта Борис Марцинкевич и замгендиректора Института национальной энергетики Александр Фролов. Эксперты обсудили, как изменения повлияют на инвестиции, инфраструктуру и устойчивость энергосистемы.more

  • Технологии как удобное оправдание: почему компании объясняют экономические трудности внедрением ИИ
    Автор: Яна Кудрявцева 07.11.2025 18:07
    444

    В период с января по сентябрь 2025 года компании в США объявили о почти миллионе увольнений. Таких масштабов американский рынок труда не наблюдал с 2020 года. Согласно данным CNBC и аналитической компании Challenger, Gray & Christmas, за девять месяцев текущего года было сокращено свыше 946 тысяч рабочих мест, из которых около 300 тысяч – в государственном секторе.
    more

  • ЛУКОЙЛу нужен «правильный» покупатель
    Владимир Чернов, аналитик Freedom Finance Global 07.11.2025 17:23
    527

    Минфин США накануне заявил об отказе предоставлять лицензию на сделку по продаже активов ЛУКОЙЛа нефтетрейдеру Gunvor, который уже отозвал свое предложение к российской компании.more