Более половины россиян предпочтут премию вместо корпоратива - исследование

29.11.2022 07:01

447

Tweet

МОСКВА, 29 ноября. /ТАСС/. Почти 60% опрошенных россиян готовы отказаться от коллективных новогодних празднований, если взамен смогут получить премии. Об этом свидетельствует исследование в рамках проекта "HR Lab. - Лаборатория HR инноваций" и платформы "Академия здоровья" для аналитического центра "Альфастрахование" (материалы есть в распоряжении ТАСС).

"57% сотрудников российских компаний готовы отказаться от коллективных новогодних празднований, если взамен смогут получить премии или иные формы поощрений. При этом при наличии гарантии премирования 68% работников хотели бы отметить наступающий Новый год с коллегами", - говорится в исследовании.

При этом работники готовы на проведение корпоратива в самых разных форматах: за организацию фуршета в офисе высказались 37%, за аренду караоке - 24%, за проведение полноценного праздника с ведущими, кавер-группой, полноценным фуршетом и баром - 12%. Некоторые сотрудники готовы сами сыграть Деда Мороза и Снегурочку, а также отказаться от дорогих мероприятий, но сохранить формат празднования в целом.

При этом 17% респондентов руководство уже объявило о том, что корпоратива не будет. Еще 11% даже не интересовались этой темой. О том, что нужно отказаться от празднования вообще, заявили 9% опрошенных.

Если же придется выбирать между премией и новогодним корпоративом, то 98% опрошенных предпочтут премии. Всего 1% затруднился ответить на этот вопрос.

В исследовании приняли участие 1,4 тыс. сотрудников в 41 регионе РФ.

Популярное

Вернуться в список новостей

• Северсталь. Прогноз результатов (1К26 МСФО)

  Василий Данилов, ведущий аналитик ИК «ВЕЛЕС Капитал» 20.04.2026 16:48

  14

  21 апреля Северсталь представит финансовые результаты по МСФО за 1-й квартал 2026 г. Мы ожидаем, что компания снизит выручку на 12,9% г/г, до 155,7 млрд руб., вследствие падения внутренних цен на металлопродукцию. EBITDA Северстали сократится на 55,3% г/г, до 17,6 млрд руб., с рентабельностью 11,3% против 22,0% годом ранее.more

• МВФ: мир вошел в эпоху повышенной уязвимости к шокам

  Ксения Малышева 20.04.2026 16:30

  50

  Международный валютный фонд (МВФ) пересмотрел прогноз глобального роста в сторону понижения на фоне высокой неопределенности. Кристалина Георгиева, директор-распорядитель МВФ, в интервью Bloomberg отмечает, что ключевыми факторами остаются продолжительность конфликта на Ближнем Востоке и масштаб разрушения инфраструктуры. Именно эти параметры определяют скорость восстановления мировой экономики.more

• Акции ФосАгро сохраняют среднесрочную привлекательность и техническую поддержку

  Елена Кожухова, аналитик ИК «ВЕЛЕС Капитал» 20.04.2026 15:23

  104

  Российский фондовый рынок к середине сессии оставался в плюсе, но отступил от её максимумов, реагируя на колебания сырьевых котировок и корпоративные факторы. Индекс Мосбиржи к 14:20 мск вырос на 0,39%, до 2734,26 пункта. Индекс РТС увеличился на 0,38%, до 1132,58 пункта.more

• Дорогая нефть поддерживает российские акции

  Владимир Чернов, аналитик Freedom Finance Global 20.04.2026 14:53

  151

  Дневные торги на российском фондовом рынке в понедельник, 20 апреля, проходят в умеренно позитивном ключе. К 12:30 мск индекс Мосбиржи растет на 0,28% до 2731,48 пункта, индекс РТС тоже прибавляет 0,28% и держится у 1131,41 пункта, а индекс голубых фишек поднимается на 0,40% до 18 097,95 пункта. Рынок выглядит устойчиво, потому что стоимость нефти снова резко пошла вверх, но более сильному росту все еще мешает достаточно крепкий рубль.more

• «Группа Астра»: рост сохранился, но рынок ждет нового ускорения. Дайджест Fomag

  Николай Пилатовский 20.04.2026 14:30

  145

  «Группа Астра» опубликовала результаты за 2025 год в довольно непростой период для всего IT-сектора. На фоне высокой ключевой ставки, осторожных бюджетов клиентов и отложенного спроса компания сохранила рост выручки, улучшила EBITDA и осталась с низкой долговой нагрузкой. При этом на данный момент для рынка более важно не положительные результаты компании за 2025 год, а когда бизнес снова вернется к более высоким темпам роста.more