ЦБ объяснит, что такое «правильное» корпоративное управление
Фото:
Банк России рассчитывает на кардинальное изменение подхода к корпоративному управлению. На круглом столе «ОЭСР-Россия» по корпоративному управлению, организованном совместно с Московской биржей, Сергей Швецов напомнил, что в этом году был принят закон о деловой репутации, в связи с чем «необходимо создавать понимание у менеджмента, акционеров и совета директоров, что такое правильное поведение».
Он пообещал, что Банк России будет раскрывать без имен кейсы с обращениями старших менеджеров, попавших в черный список, по поводу их исключения из него. Это позволит пояснить на практике, какое поведение можно считать правильным. Напомним, в черный список автоматически попадают все главные менеджеры обанкротившейся компании, но у каждого из них будет возможность оправдаться.
Кроме того, Швецов отметил, что сейчас прошел первое чтение законопроект, который предполагает важное изменение – смещение ответственности за назначение менеджера с мажоритарного акционера на совет директоров. Эта реформа позволит повысить роль последнего и снизить влияние крупнейших отдельных акционеров. «Почему это важно? В конце концов, если посмотреть на результативность компаний, то именно решение первого лица определяет в значительной мере ее успех. Если совет директоров не участвует в этом процессе, если глава чувствует, что он подотчетен не совету директоров, а мажоритарному акционеру, то в значительной мере действия силы будут направлены на поддержание правильных отношений с мажоритарными акционерами. Это искажает в значительной степени интересы других миноритариев», – пояснил Швецов.
Кроме того, в этом году принят закон о раскрытии информации. Таким образом был расширен спектр публично раскрываемых данных и ограничены возможности миноритариев запрашивать дополнительную информацию о компании. «Если кто-то имеет доступ к непубличной информации, то у него уже заметно больше информации, чем у других миноритариев, которые эту информацию не запрашивали», – заявил Швецов. Такой подход позволит реализовать на практике базовый принцип публичного рынка, когда у всех одинаковый доступ к информации.
Подписывайтесь на Financial One в соцсетях:
Facebook || Вконтакте || Twitter || Youtube
Популярное
-
Индекс Мосбиржи вернулся выше 2500 пунктов и готов к покорению новых вершинЕлена Кожухова, аналитик ИК «ВЕЛЕС Капитал» 30.10.2026 19:30
509
Российский рынок акций к окончанию основной сессии ускорил рост, отступив от краткосрочных поддержек в ожидании важных геополитических встреч в ноябре. Индекс Мосбиржи к 19:00 мск вырос на 0,90%, до 2514,92 пункта. Индекс РТС увеличился на 1,06%, до 983,58 пункта, получив поддержку в том числе со стороны валютного фактора.more
-
Российский рынок завершает неделю в плюсеЕгор Вершинин , аналитик ФГ «Финам» 30.10.2026 19:11
340
В пятницу, 30 октября, рынок завершает основную сессию в «зеленой» зоне. Индекс МосБиржи растет на 0,93% до 2515,67, индекс РТС растет на 1,08% до 983,76.more
-
Курс рубля сильно отскочил от недельного минимумаДмитрий Бабин, эксперт по фондовому рынку «БКС Мир инвестиций» 30.10.2026 18:45
311
Рубль открылся вниз к юаню и вновь переписал недельный минимум. Однако вскоре российская валюта стала быстро восстанавливаться и вышла в хороший плюс, умеренно скорректировавшись в средине торгов.more
-
Российский рынок завершает месяц ростом на 11% на фоне подорожания нефти и улучшения геополитических ожиданийВладимир Чернов, аналитик Freedom Global 30.10.2026 18:24
357
Индекс Мосбиржи к 18:00 мск растет на 1,05%, до 2518,5 пункта. РТС прибавляет 1,20%, достигая 984,86 пункта, а индекс голубых фишек повышается на 1,13%.more
-
Почему кадровый дефицит не гарантирует выпускникам легкого стартаВера Абаренова 30.10.2026 17:00
552
В мае 2026 года уровень безработицы в России составил 2,1% – это самый низкий показатель за всю историю наблюдений с 1991 года. Казалось бы, в 2026 году соискатели должны диктовать условия на рынке труда, но статистика рисует более сложную картину: по данным Росстата, безработные ищут работу в среднем около пяти месяцев. И это только усредненный показатель. В отдельных сегментах рынка «белых воротничков» поиск работы, по разным оценкам, может занимать 8-12 месяцев.more