«Фридом Финанс»: акции МТС остаются хорошей дивидендной идеей
Фото: МТС (Facebook)
МТС (+0,77%) отчиталась за 3 кв. по МСФО. Реакция рынка оказалась резко негативной, игроков напугали слова об «убытке» в 37 млрд рублей, что стало следствием особенностей бухгалтерского учета.
Без учета резерва, прибыль составила бы 18 млрд рублей, что соответствует рентабельности в 14%. Квартальная выручка достигла рекорда – 128 млрд. Из негативных моментов можно отметить продолжающийся тренд на сокращение свободного денежного потока на фоне роста капзатрат в России.
Долговая нагрузка находится на уровне 1,2х OIBDA. Даже в случае необходимости списания резервов в убыток, нагрузка не превысит 1,5х OIBDA. Прогнозы выручки, OIBDA и капзатрат существенно не изменились. Полагаю, что рост выручки продолжится и в 4 кв. может достичь 130 млрд.
Рентабельность OIBDA сохранится выше 40%, дальнейшего списания на резервы и убытки не ожидаю. Объем дивидендных выплат в 2019 году не сократится по сравнению с нынешним годом. Полагаю, что можно ориентироваться на доходность 8-10% к текущей цене. На мой взгляд, это поддержит котировки, на горизонте года акции будут торговаться преимущественно в диапазоне 250-280 рублей, негатив будет быстро отыгран.
Популярное
-
Российский рынок продолжает снижатьсяДмитрий Лозовой, аналитик ФГ «Финам» 09.02.2026 20:01
291
Сегодня, 9 февраля, российский рынок демонстрирует негативную динамику: торгуется в «красной» зоне под давлением ожиданий решения Центрального банка РФ, где рынок закладывает высокую вероятность того, что ключевая ставка останется без снижения, что усиливает неопределенность и сдерживает аппетит к риску среди инвесторов. К этому добавляется напряженный внешнеполитический фон после заявлений главы МИД РФ Сергея Лаврова о возможном отходе США от договоренностей в Анкоридже, что усиливает геополитические риски для рынков, тогда как пресс‑секретарь Кремля Дмитрий Песков попытался опровергнуть эти интерпретации, подчеркивая отсутствие принципиальных разногласий, что создает двусмысленный информационный фон. more
-
Каким будет курс рубля в февралеДмитрий Бабин, эксперт по фондовому рынку «БКС Мир инвестиций» 09.02.2026 18:23
332
На старте года юань приближался к уровню 11,5 руб., но уже в конце прошлого месяца опускался к 10,7 руб. впервые с начала декабря. Официальный курс доллара впервые с марта 2023 г. снижался до 75,7 руб. Лишь за первую неделю февраля рубль нивелировал почти все восходящее движение начала года. Правда, этот импульс в финальной стадии был вызван техническими причинами — вероятной ошибочной крупной заявкой, спровоцировавшей из-за недостаточной ликвидности массовое срабатывание стоп-приказов на покупку юаня за рубли.more
-
Доходы от маркетплейса М.видео устойчиво растутВладимир Чернов, аналитик Freedom Finance Global 09.02.2026 18:09
296
За январь объем продаж маркетплейса М.видео увеличился на 124% в годовом выражении (г/г), достигнув 2,1 млрд руб. Высокие темпы роста этого показателя фиксируются с осени, что подтверждает устойчивость модели при усилении спроса на онлайн-покупки.
more -
Мировые рынки остаются под властью волатильностианалитики ГК "Финам" 09.02.2026 18:00
308
Ведущие мировые фондовые индексы не показали единой динамики на прошлой неделе, при этом американский Dow Jones заметно вырос и впервые в истории преодолел отметку 50 000 пунктов. Торги вновь проходили очень волатильно, а лидерами снижения в Штатах в очередной раз стали акции техкомпаний, прежде всего производителей ПО. Инвесторы опасаются, что быстрое развитие инструментов ИИ приведет к существенному падению спроса на продукты и услуги таких компаний и сделает неактуальными их текущие бизнес-модели.more
-
СД Озона одобрил допэмиссию 7,42 млн акцийВладимир Чернов, аналитик Freedom Finance Global 09.02.2026 17:47
287
Ценные бумаги Ozon с начала сессии 9 февраля снижаются на 0,9% и торгуются вблизи 4475 руб. на фоне решения совета директоров об одобрении дополнительного размещения 7,42 млн обыкновенных акций по закрытой подписке в рамках программы мотивации менеджмента. Размещение пройдет по цене 0,08 руб. за акцию и будет направлено на администрирование долгосрочных вознаграждений сотрудников и руководства компании.more