Новостной поток

"Яндекс" заменил для своих сотрудников опционную программу на повышение оклада и премий

05.09.2022 16:19
1901

МОСКВА, 5 сентября. /ТАСС/. "Яндекс" изменил структуру совокупного дохода своих сотрудников, которые участвуют в опционной программе, заменив ее на повышение оклада и премий. Об этом говорится в сообщении компании, опубликованном в понедельник.

"Яндекс" изменил структуру совокупного дохода сотрудников, которые участвуют в опционной программе. Если раньше их доход складывался из оклада, премий и опционов, то теперь "опционную" часть заменят повышением оклада и премий. Решение о повышениях, как и раньше, будет приниматься регулярно по результатам работы - их оценивают раз в полгода на ревью", - сказано в сообщении.

Как пояснили ТАСС в компании, опционная программа распространяется примерно на 60% сотрудников.

Вместе с тем, "Яндекс" введет дополнительный мотивационный инструмент для руководителей и ключевых специалистов в виде годового бонуса, который будет зависеть от результатов всей компании. "Ранее выданные опционы, которые находятся в процессе вестинга, можно обменять на дополнительную денежную выплату. Эту возможность "Яндекс" предлагает сотрудникам с момента приостановки торгов на Nasdaq", - отмечается в сообщении.

"В компенсационный пакет, который "Яндекс" предлагает сотрудникам, также входят расширенная медицинская страховка, скидки на ДМС для членов семьи, возмещение трат на питание, возможность получить ссуду на покупку жилья и другие льготы и бонусы", - говорится в сообщении.

По словам HR-директора "Яндекса" Дарьи Золотухиной, чтобы люди сохранили предсказуемый доход, было решено увеличить зарплаты и премии и выплачивать годовые бонусы. "При этом мы не исключаем, что в будущем опционная программа возобновит работу", - добавила она.







Интервью: Профильное образование и профессиональный опыт действительно позволяют иначе взглянуть на личные финансы

Как стать квалифицированным специалистом финансового рынка

Упрощенная регистрация прав на недвижимость: как сохранить свою собственность

Загрузка...

Вернуться в список новостей

Комментарии (0)
Оставить комментарий
Отправить
Новые статьи